Pada Minggu, 17 Agustus 2025, Kombes Pol Sih Harno menegaskan komitmen Polri terhadap prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis (BETAH) dalam proses rekrutmen anggota. Dalam sosialisasi Penerapan Prinsip BETAH di Polda wilayah Sumatera, Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Bengkulu melakukan kegiatan untuk memperkuat integritas dan profesionalitas dalam seleksi anggota Polri. Menurut Sih Harno, prinsip BETAH harus menjadi acuan utama agar rekrutmen berjalan tanpa intervensi, transparan, dan berintegritas.
Sebagai bagian dari upaya penguatan, Polda Bengkulu melakukan benchmarking secara virtual dengan Kementerian PAN-RB, Lembaga Administrasi Negara (LAN), dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) guna mencocokkan mekanisme rekrutmen Polri dengan standar tata kelola kepegawaian nasional yang akuntabel dan modern. Kegiatan tersebut dihadiri oleh perwakilan dari seluruh Polda di wilayah Sumatera.
Dalam sosialisasi tersebut, peserta mendapatkan pemahaman mengenai strategi penerapan prinsip BETAH, mekanisme pengawasan seleksi, dan langkah pencegahan penyimpangan. Polri memastikan pentingnya adopsi prinsip BETAH secara konsisten di setiap satuan wilayah, sejalan dengan konsep “Prediktif, Responsibilitas, Transparansi Berkeadilan (Presisi)” yang diusung Kapolri.
Diharapkan bahwa keberhasilan penerapan prinsip BETAH di wilayah Sumatera dapat menjadi contoh nasional. Sehingga, seluruh Polda di Indonesia mampu menerapkan proses penerimaan anggota Polri yang profesional, objektif, dan terpercaya.
