Pegawai di RSUP Sardjito mengungkapkan ketidakpuasan terhadap besaran THR Insentif sebesar 30 persen yang dianggap kurang pantas mengingat beban kerja yang mereka hadapi. Untuk menanggapi hal ini, RSUP Sardjito melakukan evaluasi terhadap mekanisme perhitungan THR Insentif untuk pegawai, terutama bagi Dokter Spesialis. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, RSUP Sardjito menetapkan bahwa besaran THR Insentif yang diberikan akan berkisar antara 21 hingga 26 persen dari rata-rata Fee For Service tiga bulan terakhir. Besaran nilai yang diberikan pun bervariasi antara Rp2.800.000 hingga Rp25.936.200, di mana nilai terendah disesuaikan dengan besaran Tunjangan Kinerja terendah di Kementerian Kesehatan. Hal ini diharapkan dapat memperbaiki keadaan dan kesejahteraan pegawai yang merasa kurang puas dengan besaran THR Insentif yang sebelumnya diterima.
